Und unsere erste Folge hat es auch gleich in sich...
...Wir widmen uns dem Konzept des Corporate Psychopath und haben uns auf Spurensuche begeben, um folgende Fragen zu beantworten:
Wie agieren Personen mit solchen Persönlichkeitsmerkmalen im Unternehmenskontext?
Warum tummeln sich vor allem in den Führungsetagen, so viele Personen dieses Typus?
Wie zeigt sich das Verhalten eines "Corporate Psychopath" konkret in der Führung?
Wie sollte man als Mitarbeiter*in mit solchen Personen umgehen?
Was können Unternehmen bereits bei der Rekrutierung beachten, damit man Personen mit besonders hohen und tendenziell negativ wirkenden Ausprägungen frühzeitig erkennt?
Babiak, P., & Hare, R. D. (2006). Snakes in suits: When psychopaths go to work. New York: Harper Collins.
Babiak, P., Neumann, C. S., & Hare, R. D. (2010). Corporate psychopathy: Talking the walk. Behavioral Sciences & the Law, 28(2), 174–193.
Blair, R. J. R. (2007). The amygdala and ventromedial prefrontal cortex in morality and psychopathy. Trends in cognitive sciences, 11(9), 387–392.
Boddy, C. R. (2011). The Corporate Psychopaths Theory of the Global Financial Crisis. Journal of Business, 102(2), 255–259.
Boddy, C. R. (2014). Corporate psychopaths, conflict, employee affective well-being and counterproductive work behaviour. Journal of Business Ethics, 121(1), 107–121.
Dutton, K. (2012). The wisdom of psychopaths: What saints, spies, and serial killers can teach us about success. London: Macmillan.
Externbrink, K. & Keil, M. (2018). Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen. Berlin: Springer Verlag.
Hare, R. D. (1991). The Hare Psychopathy Checklist—Revised. Toronto, Ontario, Canada: Multi-Health Systems.
Hare, R. D., & Neumann, C. S. (2009). Psychopathy: Assessment and forensic implications. Canadian Journal of Psychiatry, 54, 791– 802.
Jonason, P. K., & Webster, G. D. (2010). The dirty dozen: a concise measure of the dark triad. Psychological Assessment, 22(2), 420–432. [CrossRef][PubMed]
Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Triad (SD3): A brief measure of dark personality traits. Assessment, 21(1), 28–41. [CrossRef][PubMed]
Konrath, S., Meier, B. P., & Bushman, B. J. (2014). Development and validation of the single item narcissism scale (SINS). PloS One, 9(8), e103469.
LeBreton, J. M., Binning, J. F., & Adorno, A. J. (2006). Subclinical psychopaths. In J. C. Thomas & D. Segal (Hrsg.), Comprehensive handbook of personality and psychopathology: Vol. 1. Personality and everyday functioning (S. 388–411). New York, NY: Wiley.
Lykken, D. T. (1995). The antisocial personalities. Abingdon: Psychology Press.
Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The dark triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556–563.
Schuler, H., Hell, B., Trapmann, S., Schaar, H., & Boramir, I. (2007). Die Nutzung psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in deutschen Unternehmen. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6, 60–70.